Diario de un despido - Día #01

El de ayer fue un día difícil. Complicados han sido todos los últimos, pero el de ayer lo fue todavía más.

El último programa de TPLMP en M24 salió tristemente hermoso. Se dijeron cosas muy lindas, sentimos el amor de la gente, el sentimiento compartido de compañeros, la solidaridad de colegas. Realmente fue muy emocionante. 

Imagino que si un día nos confirmaran que existe la vida después de la muerte, perder a un familiar pasará a ser algo similar a lo que sentimos ayer. Perdimos a un familiar que sabemos que va a renacer. Pero lo perdimos igual.

Después tocó ir al Ministerio de Trabajo, con compañeros del sindicato, representantes de la empresa y de la Dirección Nacional de Trabajo. Poner cara de que algo no me está cerrando, es una de mis especialidades. Me sale natural. Uno me mira y no sabe si estoy a punto de cometer un asesinato en masa, enojado por el gol que se comió Mejía, o a punto de cagarme encima. Supongo que eso te da un plus para este tipo de instancia. No me imagino yendo a negociar un despido con Papelito Fernández, por ejemplo.

Diría que la experiencia de ver a tu empleador poniéndote a la altura de un proveedor (solo porque en algún momento, durante alguno de los gobiernos blanquicolorados, alguien vio que la figura de la "empresa unipersonal" podía evitar el peso económico de tener un trabajador en regla, cosa que ninguno de los cuatro gobiernos frenteamplistas se animó a eliminar), no es de las cosas más agradables de escuchar. Y que esa misma persona se anime a afirmar al pasar que TPLMP es una coproducción (cuando nunca lo fue), tampoco.

Imagino que es una estrategia para intentar que el costo económico sea el menor posible para la empresa. Seguro que ni siquiera se le ocurrió a ella. No la juzgo, ni mucho menos la envidio.

El proceso me retrotrajo al vivido 5 años y medio antes en Océano FM, cuando la dirección de la empresa también decidió levantar la programación y echar a casi todos. Allí se salvaron algunos, porque la radio no se vendió, simplemente se convirtió en radio musical con singular éxito (en 2019, medimos 1,68 de 10 a 12; en 2025, midió 0,40). 

Incluso, el "mediador" que puso la empresa en aquel momento (un tipo que te hacía sentir que realmente le importaba lo que estaba sucediendo; un auténtico profesional del despido; Marcelo se llamaba, un tipazo), se asemejaba mucho al abogado que puso M24 ahora. Daban ganas de ir a tomar una a la salida de la Dinatra, me dijo que lamentaba mucho, se mostró comprensivo pese a que, por algunas preguntas que hizo, era fácil darse cuenta de que no tenía mucha idea de cómo funcionaba la radio. 

En determinado momento afirmó que no le gustan las cámaras, que lo ponen nervioso, como a Diego Aguirre los fuegos artificiales. No será el Fernando Burlando uruguayo, claramente.

Es muy pronto para sacar conclusiones, pero dolería aceptar que tuvimos más problemas para que los derechos de los trabajadores sean contemplados por el Movimiento de Participación Popular, el sector del Frente Amplio al que remite el Presidente de la República y buena parte de su gabinete, que por un capitalista nato como Pablo Eduardo Lecueder que -en su momento- pagó lo que había que pagar. 

Me niego a creer que esta historia terminará así de mal.

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Increíblemente, lo mejor llegó sobre el final. Cuando la dueña del 100% del paquete accionario de la empresa, reingresó a la sala mostrando un cabestrillo que sostenía su brazo izquierdo. 

Alguien le preguntó: ¿qué te pasó? 

"Me rompí el radio", respondió.

Sí señores y también señoras: a la "dueña" de M24, se le rompió el radio del brazo izquierdo.

Quizás una buena forma de sanar ese radio, aunque ya no vuelva a ser el mismo, sea pagarle lo que corresponde a todos y cada uno de los trabajadores.